La Process Communication®

Introduite en France par Gérard Collignon en 1987, elle est issue des travaux d’observation et de recherche conduits par Taibi Kahler, PhD, qui lui ont permis de noter que chaque type de personnalité possède un comportement propre selon l’intensité du stress subi.

Il a pu ainsi élaborer une grille de lecture éclairante pour comprendre et gérer les difficultés relationnelles, en mettant au point un ensemble d’outils pratiques et faciles d’accès. Ils visent à libérer les ressources de chacun et à renforcer les synergies entre les différents partenaires pour une meilleure communication avec l’autre, les autres.

Le modèle Process Communication® nous offre la possibilité de :

  travailler efficacement en équipe
  gérer les conflits
  réussir nos changements
  développer nos compétences managériales
  améliorer notre efficacité commerciale.